人才招聘

中国科学院信息工程研究所(国家级/院级)人才项目及岗位招聘启事(长期有效)

发布时间:2021-06-15

中国科学院信息工程研究所,简称信工所,英文全称Institute of Information EngineeringChinese Academy of Sciences,缩写为IIE CAS,是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构。研究所按照“软硬兼修,矛盾兼容,开合有法,张弛有度”的办所方针,秉承“打造一流平台,集聚一流人才,支撑国家需求,引领学科发展,努力成为国家在信息工程领域的战略科技力量”的组织目标,面向国家战略需求,在信息安全科技领域,开展基础理论与前沿技术研究,开发应用性技术与系统,为国家信息化进程提供核心关键技术支撑与系统解决方案。

根据研究所长期发展需要,现诚聘海内外优秀人才加入我们。

 

一、招聘学科与研究领域

网络空间安全类,包括但不限于:密码理论与安全协议、信息智能处理、数据安全、通信与电磁安全、网络与系统技术、信息系统测评等。

 

二、招聘人才项目及岗位

国家级人才项目 (正高三级专业技术岗位)

支持内容:

※ 正高三级岗位;

※ 研究所正高级平均工资2-4倍的薪酬;

400-600万安居经费;

※ 一年4次往返探亲费用;

※ 最高可达1900万的科研启动经费;

※ 通过导师遴选,每年至少给予博(硕)士招生指标各1个;

※ 协助解决子女入托入学问题。

 

申请条件:

※ 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;

※ 原则上副教授及相当水平人员不超过45周岁,教授及相当水平人员不超过55周岁;

※ 具有博士学位;

※ 尚未全职回国(来华)工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国或来华工作不少于3年。

 

海外优青(正高四级专业技术岗位)

支持内容:

※ 正高四级岗位;

※ 研究所正高级专业技术人员平均工资;

200万元安居经费;

※ 最高可达900万的科研启动经费;

※ 通过导师遴选,每年至少给予博(硕)士招生指标各1个;

※ 协助解决子女入托入学问题。

 

申请条件:

※ 不超过40周岁;

※ 具有博士学位;

※ 一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

※ 尚未全职回国(来华)工作,或者在国内工作不超过1年;获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国或来华工作不少于3年。

 

中国科学院人才项目(正高四级或副高一级专业技术岗位)

支持内容:

※ 正高四级或副高一级岗位

※ 研究所正(副)高级专业技术人员平均工资

200万元安居经费

※ 最高可达800万的科研启动经费

※ 通过导师遴选,每年至少给予博(硕)士招生指标各1

※ 协助解决子女入托入学问题

 

申请条件:

※ 应达到研究所副高级(含)以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平

※ 不超过40周岁;

※ 具有博士学位;

※ 一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

※ 尚未全职回国(来华)工作,或者在国内工作不超过1年;获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国或来华工作不少于3年。

 

三、岗位待遇

工资福利待遇及合同管理按国家、中国科学院和研究所有关规定执行。所有人才项目均可解决北京市居民户口。

 

四、联系方式

地 址:北京市海淀区闵庄路甲89号人力资源处

邮 编:100093

电 话:+86-10-82546875(谢绝任何形式的业务推销)

邮 箱:zhaopin@iie.ac.cn